Về cải cách thể chế, Văn phòng đã tham mưu và báo cáo kết quả thẩm tra nội dung các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) sau khi các sở, ngành trình phiên họp UBND tỉnh thông qua. Trong 6 tháng năm 2025, đã trình UBND tỉnh ban hành 53 văn bản QPPL. Đồng thời, tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ban, ngành thực hiện rà soát, tự kiểm tra văn bản QPPL thuộc thẩm quyền ban hành của HĐND, UBND tỉnh liên quan đến lĩnh vực quản lý nhà nước của các sở, ban, ngành theo đúng quy định. Thường xuyên kiểm tra việc tham mưu ban hành văn bản QPPL của các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố; kịp thời tham mưu với Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố kiểm tra, rà soát văn bản QPPL đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ theo thẩm quyền.

Cải cách thủ tục hành chính được xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác CCHC, Văn phòng đã tham mưu cho UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ban, ngành thường xuyên rà soát, kịp thời tham mưu trình Chủ tịch UBND tỉnh công bố danh mục TTHC trên cơ sở các Quyết định công bố thủ tục hành chính của các bộ, cơ quan ngang bộ, trong đó thực hiện cắt giảm tối thiểu 25% thời hạn giải quyết thủ tục hành chính theo quy định. Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tập trung rà soát, đề xuất cắt giảm, đơn giản hóa quy định, thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh và đời sống của người dân, bảo đảm cắt giảm ít nhất 30% thời gian giải quyết thủ tục hành chính, ít nhất 30% chi phí tuân thủ; kiến nghị bãi bỏ 30% điều kiện kinh doanh không cần thiết; thực hiện các thủ tục liên quan đến doanh nghiệp trên môi trường điện tử bảo đảm thông suốt, liền mạch, hiệu quả. Từ ngày 15/12/2024 đến 12/6/2025, Văn phòng đã tiếp nhận tiếp nhận tổng số 391 hồ sơ, đã giải quyết và trả kết quả 359 hồ sơ, trong đó, trả sớm hạn 155 hồ sơ, trả đúng hạn 204 hồ sơ, đang giải quyết 32 hồ sơ.

Để nâng cao chất lượng công tác tham mưu, Văn phòng đã xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ năng lực đáp ứng được yêu cầu. Lãnh đạo Văn phòng thường xuyên đổi mới lề lối làm việc, phương pháp chỉ đạo, đánh giá cán bộ; coi trọng việc nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, xây dựng phương pháp làm việc khoa học, kỷ luật, kỷ cương và chú ý động lực thúc đẩy, ý chí nỗ lực vươn lên của từng thành viên. Đối với cán bộ, công chức, luôn nỗ lực trong công việc, chủ động xây dựng kế hoạch làm việc, tích cực thu thập thông tin, nắm bắt tiến độ giải quyết công việc, luôn theo sát sự chỉ đạo của Thường trực UBND tỉnh trên cơ sở thiết lập tốt mối quan hệ, phối kết hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành của tỉnh và UBND các huyện, thành phố.

Văn phòng luôn thực hiện nghiêm túc, đúng các quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức. Đội ngũ cán bộ, công chức cần được thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, nâng cao năng lực thực hành, kỹ năng giải quyết các vấn đề mới mà thực tiễn đặt ra. Các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức và người lao động của Văn phòng tỉnh đã được triển khai và thực hiện đầy đủ theo các quy định.

Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của đơn vị, Văn phòng thường xuyên duy trì việc triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, góp phần nâng cao năng lực điều hành và đẩy mạnh việc thực hiện công tác cải cách hành chính. Thực hiện tốt việc gửi, nhận văn bản giữa UBND tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh liên thông với Văn phòng Chính phủ các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố và các cơ quan đơn vị ngành dọc cùng tham gia hệ thống. 100% văn bản đi và văn bản đến đều được xử lý trên phần mềm quản lý văn bản và được ký số theo quy định (trừ các văn bản có nội dung mật) và áp dụng việc gửi, nhận văn bản giữa các cơ quan với các phòng, ban, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức trực thuộc Văn phòng bằng hộp thư điện tử công vụ và hệ thống phần mềm Quản lý điều hành văn bản VNPT-iOffice. Hệ thống Cơ sở dữ liệu quản lý theo dõi của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Cổng Thông tin điện tử của tỉnh và của Văn phòng hoạt động ổn định thông suốt an toàn và bảo mật. Hệ thống cầu truyền hình Trung ương với tỉnh, cầu truyền hình 3 cấp tỉnh - huyện - xã, được ứng dụng thường xuyên. Để giảm thiểu sử dụng văn bản giấy trong các phiên họp của UBND tỉnh và các cuộc họp tại Văn phòng UBND tỉnh, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác cải cách hành chính nhằm nâng cao năng lực, chất lượng phục vụ công tác của UBND tỉnh.  

Trong thời gian tới, Văn phòng UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo, điều hành triển khai tốt nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2025. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính. Đôn đốc và thường xuyên tổ chức kiểm tra việc thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2025 theo Kế hoạch đối với các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Văn phòng. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính, đẩy mạnh triển khai họp trực tuyến (phòng họp không giấy), sử dụng văn bản điện tử hạn chế sử dụng văn bản giấy trong trao đổi công việc nhằm đảm bảo tiết kiệm và đáp ứng được nhu cầu công việc đặt ra.

Lê Hồng