Quyết liệt thực hiện cải cách hành chính.

Trong giai đoạn 2021 - 2025, Sở Xây dựng đã thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm thành viên Ban Chỉ đạo cải cách hành chính, nay là Ban Chỉ đạo về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06, thành viên Tổ công tác theo dõi, triển khai Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 21/01/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; chỉ đạo ban hành 279 Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) hằng năm, văn bản chỉ đạo, điều hành về công tác CCHC và tổ chức thực hiện nghiêm, có hiệu quả Kế hoạch CCHC trên cơ sở bám sát các văn bản chỉ đạo của Bộ Xây dựng, của UBND tỉnh, hướng dẫn của Sở Nội vụ và các sở, ngành liên quan; tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định số 1109/QĐ-UBND ngày 01/6/2021 của UBND tỉnh về ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước tỉnh Sơn La” giai đoạn 2021 - 2025. Một số kết quả nổi bật trong lãnh đạo, chỉ đạo về CCHC của Sở.

Sở thực hiện hoàn thành 100% nhiệm vụ đề ra tại Kế hoạch CCHC hàng năm, giai đoạn của tỉnh, của đơn vị góp phần vào thành tích chung của Sở trong 04 năm liên tục được UBND tỉnh đánh giá, xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và xếp vị trí số 01/20 các Sở, ban, ngành về chỉ số CCHC. 02 tập thể, 03 cá nhân thuộc Sở đã được cấp có thẩm quyền công nhận, khen thưởng về thành tích trong thực hiện công tác CCHC và tập thể Sở Xây dựng được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen về thành tích trong thực hiện phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước tỉnh Sơn La” giai đoạn 2021 - 2025; tích cực hưởng ứng cuộc thi trực tuyến CCHC do cấp có thẩm quyền tổ chức.

Sở quan tâm công tác cải cách thể chế, trọng tâm là rà soát, tham mưu với UBND tỉnh ban hành 52 văn bản quy phạm pháp luật theo chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của Ngành; triển khai có hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trong phạm vi, lĩnh vực quản lý. Đồng thời Sở quyết liệt trong công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC) hướng đến phục vụ người dân và doanh nghiệp với nhiều kết quả đáng ghi nhận: 100% các TTHC được công khai và đủ điều kiện cắt giảm của Sở đã rút ngắn thời gian giải quyết so với quy định trung bình từ 10-33,3%; TTHC cấp giấy phép xây dựng giảm 50% thời gian thực hiện theo quy định, một số TTHC cắt giảm thời gian giải quyết 80% so với quy định như: Thủ tục cấp, đổi giấy phép lái xe đã giảm từ 05 ngày làm việc xuống trả kết quả trong ngày; thủ tục cấp giấy phép liên vận Việt - Lào, cấp phù hiệu, giấy phép kinh doanh vận tải đã cắt giảm từ 02-05 ngày làm việc xuống trả kết quả trong ngày. Tham mưu với Chủ tịch UBND tỉnh công bố 39 TTHC nội bộ lĩnh vực xây dựng, giao thông vận tải tỉnh Sơn La và trình phê duyệt phương án đơn giản hóa 39/39 thủ tục hành chính nội bộ lĩnh vực xây dựng, giao thông vận tải tỉnh Sơn La, đạt 100%. Tích cực rà soát, cung cấp dịch vụ công trực tuyến một phần và toàn trình thuộc phạm vi, chức năng quản lý nhà nước của Sở; tham mưu với Chủ tịch UBND tỉnh ban hành danh mục dịch vụ công trực tuyến toàn trình và dịch vụ công trực tuyến một phần thuộc phạm vi, chức năng quản lý nhà nước của Sở. Chỉ đạo thực hiện nghiêm cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh và cơ chế một cửa tại chỗ của Sở thông qua việc tiếp nhận 76.185 hồ sơ TTHC, trong đó có 76.138 hồ sơ giải quyết trước hạn và đúng hạn, đang giải quyết: 47 hồ sơ; không có hồ sơ giải quyết quá hạn; chỉ đạo thành lập Tổ số hóa và thực hiện tốt việc số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết TTHC, đạt tỷ lệ 95%.

Thực hiện tốt công tác cải cách tổ chức bộ máy hành chính. Đến nay, bộ máy của Sở Xây dựng được tổ chức theo nguyên tắc hợp lý, tinh gọn, hiệu quả và đảm bảo quy định, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực gồm 08 phòng, đơn vị, trong đó 02 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở đã thực hiện hoàn toàn cơ chế tự chủ. Thực hiện tốt các mục tiêu về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức phù hợp vị trí việc làm đã được phê duyệt bảo đảm đồng bộ, thống nhất trong quản lý, sử dụng, tuyển dụng công chức, viên chức theo phân cấp; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, khen thưởng, góp phần nâng cao ý thức, trách nhiệm, tinh thần và thái độ trong thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Chú trọng cải cách tài chính công, quản lý, sử dụng ngân sách theo quy định trên cơ sở bám sát quy chế chi tiêu nội bộ, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng, chống tham nhũng; không ngừng cải thiện điều kiện, môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Triển khai có hiệu quả công tác xây dựng Chính quyền số và Chính phủ điện tử, nhất là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý nhà nước lĩnh vực của Ngành được giao quản lý.

Diệp Hương