Công tác thông tin, tuyên truyền được triển khai có hiệu quả; thông tin, tuyên truyền về công tác cải cách hành chính (CCHC) của lực lượng Công an Sơn La, tổ chức cuộc thi tìm hiểu công tác CCHC trong Công an nhân dân; xây dựng, đăng tải trên Trang thông tin điện tử Công an tỉnh và phối hợp với các cơ quan thông tin, truyền thông đại chúng cung cấp thông tin, tuyên truyền về công tác bảo đảm an ninh, trật tự, xây dựng lực lượng Công an; công tác CCHC thông qua các chuyên mục “An ninh Sơn La”, “Giáo dục pháp luật”, tờ tin an ninh trật tự; duy trì chuyên trang Đề án 06 triển khai tuyên truyền về định danh điện tử VNeID tăng khả năng tiếp cận, tiết kiệm thời gian của người dân trong thực hiện các thủ tục hành chính (TTHC). Ngoài ra tổ chức phổ biến, hướng dẫn cán bộ, chiến sĩ truy cập địa chỉ http://caicachhanhchinh.gov.vn và kênh Zalo CCHC của Bộ Nội vụ để kịp thời cập nhật thông tin về CCHC.

Đảng ủy Công an tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo đảng bộ, chi bộ cơ sở trực thuộc, Đảng ủy Công an huyện, thành phố tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của Trung ương và tỉnh về xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh CCHC trong Đảng. Đồng thời gắn với đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII và Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.

Đồng thời, triển khai thực hiện mô hình “Chi bộ bốn tốt”, “Đảng bộ cơ sở 4 tốt”; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, đoàn kết trong cơ quan, đơn vị; kịp thời cụ thể hóa các nội dung lãnh đạo, chỉ đạo của cấp trên phù hợp với thực tiễn và nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ, giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh. Duy trì thực hiện đối thoại giữa Đảng ủy, Ban Giám đốc với Đoàn viên, hội viên 6 tháng và cuối năm. Thông qua buổi đối thoại, Đảng ủy, Ban Giám đốc đã kịp thời nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, hội viên; giải đáp được những vướng mắc và định hướng cho đoàn viên, hội viên những vấn đề quan tâm, góp phần nâng cao chất lượng giám sát, phản biện xã hội trong đảng.

Đảng ủy Công an tỉnh chỉ đạo các đảng bộ, chi bộ cơ sở trực thuộc, Đảng ủy Công an các huyện, thành phố đổi mới nội dung, phương thức, phong cách lãnh đạo, lề lối làm việc, đề cao tính giáo dục, tính chiến đấu trong sinh hoạt đảng và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, đoàn kết. Thực hiện nghiêm chế độ và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp ủy; chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, lắng nghe và giải quyết nguyện vọng chính đáng của đảng viên và Nhân dân; kịp thời phát hiện, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng tấm gương đảng viên tiêu biểu, đồng thời phê bình, xử lý chi bộ, đảng viên vi phạm.

Bên cạnh đó, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh luôn chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; lãnh đạo công tác tuyến sinh, tuyển chọn, quy hoạch; đào tạo, bồi dưỡng; bố trí, sắp xếp, điều động, bổ nhiệm; đánh giá chất lượng đối với đội ngũ cán bộ... Hàng năm, Đảng ủy Công an tỉnh ban hành Nghị quyết về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ để triển khai thực hiện; chỉ đạo các đơn vị, tổ chức đảng ban hành kế hoạch thực hiện, đảm bảo toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, xác định rõ nhiệm vụ thường xuyên, cụ thể phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tiễn, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cấp chiến lược có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác. Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, chỉ huy các cấp trong Công an Sơn La có bản lĩnh chính trị vững vàng; có trình độ lý luận chính trị, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, có kinh nghiệm và kiến thức lãnh đạo quản lý toàn diện, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong tình hình mới.

Các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền được cập nhật, công khai đầy đủ; tổ chức rà soát, đánh giá các TTHC thuộc phạm vi giải quyết theo kế hoạch, bảo đảm các mục tiêu, yêu cầu đặt ra về rà soát, cắt giảm chi phí tuân thủ TTHC; tiếp nhận kịp thời, giải quyết tốt các phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính, giải quyết TTHC. Công tác tiếp nhận, giải quyết các TTHC đối với cá nhân, tổ chức được triển khai theo đúng quy định, bảo đảm giải quyết đúng phạm vi thẩm quyền; tổ chức phân cấp, phân quyền trong thực hiện giải quyết TTHC theo chỉ đạo, quy định cụ thể quy trình, trình tự, trách nhiệm giải quyết TTHC tại các đơn vị, bộ phận; không để xảy ra tình trạng quá hạn giải quyết không có lý do, tồn đọng kéo dài hoặc có khiếu nại, tố cáo về giải quyết TTHC thuộc trách nhiệm của cơ quan Công an.

Đặc biệt, tập trung chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ, tận dụng tối đa nguồn nhân lực, hạ tầng kỹ thuật triển khai thực hiện hiệu quả 02 dự án Dữ liệu quốc gia về dân cư và dự án Sản xuất, cấp và quản lý Căn cước công dân. Chủ trì, phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành, đơn vị chức năng tham mưu, triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nhiệm vụ Đề án 06/CP. Hàng năm chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của các đơn vị có chức năng giải quyết TTHC trong lực lượng Công an Sơn La đều đạt tỷ lệ cao. Duy trì, thực hiện nghiêm túc, hiệu quả việc tiếp nhận, giải quyết đối với 58 TTHC thực hiện tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh; 03 TTHC trong lĩnh vực quản lý ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh trật tự thực hiện tại Bộ phận Tiếp nhận & Trả kết quả cấp huyện.

Như Thủy