Thực hiện các chính sách, pháp luật về xuất khẩu lao động.

Thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015 quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm và Quyết định số 1719/QĐ-TTg ngày 14/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ về Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030, giai đoạn I: từ năm 2021 đến năm 2025. Tỉnh đã chỉ đạo các sở, ban, ngành các địa phương triển khai thực hiện kịp thời. Các sở, ngành phối hợp với các huyện, thành phố đổi mới phương thức tuyên truyền và tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách xuất khẩu lao động tại các địa phương. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh chưa có doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các đơn vị được Cục Quản lý lao động ngoài nước cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đến các huyện, thành phố tuyển chọn lao động xuất khẩu trên địa bàn tỉnh. Từ ngày 01/01/2021 đến ngày 30/4/2023, tỉnh ta có 452 lao động được tuyển chọn đi làm việc theo thời hạn ở nước ngoài. Chủ yếu tại các thị trường: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và một số thị trường khác. Có 42 lượt lao động xuất khẩu được vay 4,1 tỷ đồng từ nguồn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm. Toàn tỉnh đã tổ chức các hội nghị tư vấn, giới thiệu  về lao động, việc làm, đào tạo nghề và xuất khẩu lao động cho hơn 36.360 người. Đăng tải các thông tin về lao động, việc làm và xuất khẩu lao động lên website http://vieclamsonla.net, thu hút 332.000 lượt người truy cập.

Hiện nay hệ thống các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh hàng năm đã đào tạo hàng chục nghìn người lao động, giai đoạn 2021 đến nay đào tạo cho trên 35.000 lượt người lao động, hầu hết các doanh nghiệp khi tuyển dụng người lao động làm việc đều tuyển lao động có trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp nghề đã qua đào tạo. Với những công việc đòi hỏi sự khéo léo, tỉ mỉ, chuyên môn kỹ thuật cao, các doanh nghiệp đã chủ động cử người lao động đi học tập, đào tạo để nâng cao tay nghề, chuyên môn. Chất lượng nguồn lao động từ đó được nâng lên rõ rệt (đến hết tháng 4/2023 tỷ lệ lao động qua đào tạo khoảng 59,03%). Hiện lực lượng lao động so với tổng dân số trên địa bàn tỉnh chiếm tỷ lệ cao, phần lớn là lao động phổ thông phù hợp để cung ứng cho phát triển nông, lâm nghiệp trên địa bàn tỉnh và các thị trường phát triển mạnh về công nghiệp như: Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Hà Nội... ngoài ra cũng phù hợp với một số thị trường xuất khẩu lao động như các nước: Nhật Bản, Hàn Quốc, Ả rập xê út, Malaysia, Đài Loan, lực lượng lao động này sẽ tạo nên nguồn lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững.

Thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài các ngành chức năng đã đẩy mạnh công tác tập huấn, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước về xuất khẩu lao động. Nhờ đó, số người được tư vấn chính sách pháp luật về lao động, đào tạo nghề, xuất khẩu lao động, thông tin thị trường ngày càng tăng. Năm 2021, các cơ quan chức năng đã tư vấn tuyên truyền chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về lao động, việc làm, đào tạo nghề, xuất khẩu lao động, thông tin thị trường về nhu cầu tuyển chọn lao động của của các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh cho 9.984 lượt người đạt 117% so với kế hoạch đề ra, tăng 15% so với cùng kỳ năm 2020. Website http://vieclamsonla.net có 80.075 lượt người truy cập tìm hiểu các thông tin. Đẩy mạnh hoạt động của Website giao dịch việc làm trên mạng internet, tiến tới phát triển hệ thống sàn giao dịch việc làm điện tử, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động ở xa vẫn có thể tham gia.

Năm 2022, các cơ quan chức năng đã tổ chức thành công 130 hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm, tuyên truyền chính sách, pháp luật của Nhà nước về lao động, việc làm, đào tạo nghề, xuất khẩu lao động; thông tin tuyên truyền thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động của của các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh cho 23.112 lượt người đạt 272% so với kế hoạch đề ra, tăng 155% so với cùng kỳ năm 2021. Website http://vieclamsonla.net đã có 116.301 lượt người truy cập tìm hiểu các thông tin. Sử dụng Facebook thường xuyên đưa các thông tin về tuyển dụng lao động đi làm việc ở trong tỉnh, ngoài tỉnh, trong nước và ở nước ngoài của các đơn vị, doanh nghiệp được phép tuyển lao động trên địa bàn tỉnh Sơn La để tư vấn và tuyển dụng; đã có 136.337 lượt người tiếp cận.

Bên cạnh đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã thực hiện kết nối cung cầu lao động, chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh chủ động kết nối với các khu công nghiệp, doanh nghiệp ngoài tỉnh có nhu cầu sử dụng nhiều lao động và có thu nhập ổn định tư vấn cho người lao động trên địa bàn tỉnh, người lao động đã tích cực tham gia vào thị trường lao động, lao động nông thôn chủ yếu đi làm việc ở các doanh nghiệp lớn có thu nhập ổn định, tập trung tại các khu công nghiệp ngoài tỉnh: Khu công nghiệp Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Bình Dương, Hà Nội; chủ yếu lao động phổ thông làm việc các ngành may công nghiệp, xây dựng, điện tử, khai thác mỏ... Số lao động đi làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp ngoài tỉnh, năm 2021 là 115.989 lao động; năm 2022 là 94.608 lao động. Cả giai đoạn 2021 đến tháng 4/2023 là 293.571 lao động.

Diệp Hương