Ngay từ đầu năm, Văn phòng UBND tỉnh đã xây dựng các quy chế làm việc, chi tiêu nội bộ theo quy định của pháp luật, hướng dẫn của các sở, ngành., quy định, quy trình giải quyết công việc nội bộ, quản lý, điều hành, thực hiện nhiệm vụ; tăng cường các biện pháp, giải pháp đẩy mạnh công tác quản lý tài chính, tài sản; thực hiện công khai, minh bạch trong mua sắm hàng hóa, văn phòng phẩm, dụng cụ phục vụ hoạt động của UBND tỉnh; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; công khai tài chính; chương trình tiết kiệm, phòng, chống lãng phí; đẩy mạnh các giải pháp phòng, chống tham nhũng hiệu quả không để xảy ra tình trạng tham nhũng tại cơ quan.

Công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt pháp luật về phòng, chống tham nhũng được lãnh đạo quan tâm, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc. Văn phòng thường xuyên quán triệt Luật phòng, chống tham nhũng cho đảng viên, công chức, viên chức, người lao động bằng nhiều hình thức: Thông qua các cuộc sinh hoạt chính trị dưới cờ, đăng các văn bản về phòng, chống tham nhũng trên Cổng Thông tin điện tử tỉnh/Trang thông tin điện tử Văn phòng. Tiếp tục nâng cao nhận thức và tổ chức thực hiện làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong đảng viên, công chức, viên chức, người lao động gắn với việc thực hiện chủ đề xuyên suốt toàn khóa “Suốt đời phấn đấu cần, kiệm, liêm, chính, chí, công, vô, tư, làm người công bộc tận tụy, trung thành của Nhân dân, đời tư trong sáng, cuộc sống riêng giản dị”.

Công tác tuyên truyền về phòng, chống tham nhũng được Văn phòng UBND tỉnh lồng ghép

trong các cuộc sinh hoạt chính trị dưới cờ.

Tình trạng tham nhũng được phòng ngừa, ngăn chặn trong tất cả các lĩnh vực, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính và tài sản công, trong mua sắm tài sản... cũng như tiêu dùng của đơn vị, tổ chức và cá nhân trong cơ quan, làm căn cứ để cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch hành động về thực hiện phòng, chống tham nhũng trong công tác quản lý và sử dụng tài chính, tài sản... Thực hiện đúng quy định của pháp luật về công tác tổ chức và cán bộ, công khai việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, chuyển ngạch, luân chuyển, điều động, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan.

Tiếp tục thực hiện hiệu quả quy trình tiếp nhận hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả; niêm yết công khai số điện thoại tiếp nhận phản ánh, kiến nghị về TTHC của tỉnh, công khai Đường dây nóng tiếp nhận thông tin phản ánh, khiếu nại, tố cáo của tổ chức, cá nhân trong hoạt động quản lý Nhà nước; chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị thực hiện nghiêm các quy định Luật khiếu nại, Luật Tố cáo. Nêu cao vai trò của các tổ chức, đoàn thể, nhất là Ban Thanh tra nhân dân trong việc tham gia, giám sát các hoạt động quản lý nhà nước theo đúng chức năng, nhiệm vụ của mỗi tổ chức; tiếp tục thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, chống chủ nghĩa cá nhân. Chỉ đạo Ban Tiếp công dân tỉnh thực hiện nghiêm các quy định của Luật khiếu nại, Luật Tố cáo, Luật Tiếp công dân.

Thực hiện nghiêm túc các quy định của Luật Ngân sách nhà nước trong tất cả các khâu: lập, thẩm định, phê duyệt, phân bổ dự toán; quản lý sử dụng kiểm soát chi, quyết toán kinh phí, chấp hành chế độ thanh tra, kiểm toán... theo quy định; triển khai thực hiện đầy đủ và đồng bộ cơ chế quản lý tài chính theo chế độ quy định; thực hiện không sử dụng kinh phí Ngân sách nhà nước để biếu quà, quà tặng, tổ chức tham quan, du lịch, lễ hội theo quy định. Các tiêu chuẩn, định mức, trách nhiệm cán bộ quản lý, sử dụng ô tô, xăng xe, điện thoại, điện, nước, hội nghị, đào tạo, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, thanh toán làm thêm giờ, chi hỗ trợ thu nhập tăng thêm, chi hỗ trợ các ngày Lễ, Tết, các hoạt động hiếu, hỷ, khen thưởng... được công khai, minh bạch theo quy chế chi tiêu nội bộ. Cụ thể hóa các tiêu chuẩn, chức danh quản lý nhằm sử dụng kinh phí một cách tiết kiệm, hợp lý và có hiệu quả.

Trong thời gian tới, Văn phòng UBND tỉnh tiếp tục tuyên truyền, thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng; đẩy mạnh và đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về phòng, chống tham nhũng. Chỉ đạo và thực hiện những quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, thực hiện chặt chẽ các khâu trong công tác cán bộ theo quy định. Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc triển khai thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị.

Lê Hồng