Kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2015 tại Văn phòng UBND tỉnh Sơn La
27/10/2015
Ngày 15/01/2015, Văn phòng UBND tỉnh Sơn La ban hành Kế hoạch số 03/KH-VPUB về Kế hoạch cải cách hành chính năm 2015 với mục tiêu đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chế độ công vụ công chức, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác tham mưu, tổng hợp, nâng cao chất lượng phục vụ của cán bộ, công chức theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, đẩy mạnh ứng dụng Công nghệ thông tin vào hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước…
Kế hoạch đặt ra 7 nhiệm vụ để thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2015 đó là cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách tài chính công; hiện đại hóa nền hành chính nhà nước; công tác chỉ đạo điều hành cải cách hành chính.
Để thực hiện tốt 7 nhiệm vụ trên, Văn phòng UBND tỉnh Sơn La đã xác định rõ các giải pháp là nâng cao chất lượng tham mưu ban hành văn bản quy phạm pháp luật, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chuyên môn của UBND tỉnh, huyện để soạn thảo, thẩm định các dự thảo văn bản; rà soát, đánh giá các thủ tục hành chính, phối hợp với Sở Tư pháp, Sở Nội vụ tổng hợp những đề xuất, kiến nghị về sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ các thủ tục hành chính không còn phù hợp, tiếp tục nâng cao chất lượng thông tin trên Website Công báo điện tử và Cổng thông tin điện tử của tỉnh; rà soát, điều chỉnh, phân công lại các vị trí chuyên viên tham mưu, giúp việc cho Thường trực UBND tỉnh và Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh; rà soát, đánh giá lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, từng bước hoàn thiện cơ cấu công chức, viên chức gắn với vị trí việc làm và chức năng, nhiệm vụ của các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc; tăng cường công tác kiểm tra trong việc sử dụng tài chính, tài sản; duy trì thực hiện tốt hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 vào hoạt động của cơ quan; 3 tháng 1 lần vào cuối quý tổ chức họp để đánh giá việc thực hiện các bước của Kế hoạch cải cách hành chính… Đồng thời Văn phòng UBND tỉnh đã giao cho một đồng chí Phó Chánh Văn phòng theo dõi, chỉ đạo việc thực hiện Kế hoạch tại cơ quan Văn phòng UBND tỉnh; lãnh đạo các phòng có trách nhiệm triển khai Kế hoạch này để công chức, viên chức thực hiện và giao phòng Hành chính - Tổ chức theo dõi, đôn đốc, định kỳ hàng quý, 6 tháng, năm báo cáo tình hình, kết quả thực hiện về Sở Nội vụ.
Đây cũng là dịp để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Văn phòng UBND tỉnh nâng cao tinh thần, thái độ giao tiếp, ứng xử, đồng thời tạo chuyển biến mạnh mẽ về ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân, đề cao vai trò của cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong việc triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính của cơ quan Văn phòng UBND tỉnh./.
Tú Quyên