Năm 2023, huyện Yên Châu đã phối hợp tổ chức ngày hội việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm, thu hút 20 doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, cơ sở đào tạo trong và ngoài tỉnh và trên 1.000 người lao động, đoàn viên, thanh niên của 15 xã, thị trấn và học sinh cuối cấp THPT, THCS trong huyện tham gia. Các đơn vị, doanh nghiệp đã giới thiệu về nhu cầu tuyển dụng lao động, vị trí tuyển dụng, chế độ chính sách của doanh nghiệp... Đồng thời, định hướng ngành nghề phù hợp với năng lực, sở trường của người lao động; tư vấn, giới thiệu, hướng dẫn làm hồ sơ, thủ tục để xuất khẩu lao động sang các nước: Nhật Bản; Hàn Quốc, châu Âu... Trên cơ sở tư vấn, kết nối thị trường lao động, đến nay, huyện có 18 người đi xuất khẩu lao động; 2.764 lao động được tuyển dụng đi làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, góp phần giải quyết việc làm, ổn định thu nhập cho lao động.

Huyện đã chỉ đạo các cơ quan chuyên môn phối hợp với các đơn vị liên kết đào tạo 10 lớp nấu ăn, tin học văn phòng, điện dân dụng, công tác xã hội, trồng trọt và bảo vệ thực vật cho hàng trăm lao động địa phương. 21 lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn, với 547 học viên theo các chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện tổ chức 10 lớp tập huấn cho 238 lượt Nhân dân về kỹ thuật trồng trọt và chăn nuôi tại các xã Sặp Vạt, Phiêng Khoài, Tú Nang, Chiềng Pằn. Thời gian tới sẽ thực hiện các hoạt động kết nối việc làm qua tổ chức sàn giao dịch việc làm để giải quyết nhu cầu việc làm và nhu cầu nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh. Thời gian tới, huyện Yên Châu tiếp tục tổ chức rà soát, đánh giá nguồn nhân lực trên địa bàn để xây dựng kế hoạch đào tạo, giải quyết việc làm cho lao động địa phương; phấn đấu năm 2024, kết nối việc làm thành công cho gần 2.000 lao động, trong đó trên 50% số người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo ở vùng khó khăn.

Diệp Hương