Giai đoạn 2026-2030 phấn đấu 100% lãnh đạo cơ quan quản lý nhà nước về công tác dân tộc cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã sử dụng chữ ký số cá nhân trong xử lý văn bản và hồ sơ công việc trên môi trường số. 100% chế độ báo cáo tổng hợp, báo cáo định kỳ, báo cáo thống kê lĩnh vực công tác dân tộc phục vụ chỉ đạo, điều hành của Trung ương, của tỉnh được kết nối, tích hợp, chia sẻ thông tin, dữ liệu trên Hệ thống thông tin báo cáo của Trung ương, của tỉnh. 100% các thủ tục hành chính trong cơ quan quản lý nhà nước về công tác dân tộc, tôn giáo được thực hiện dịch vụ công trực tuyến toàn trình trên Cổng dịch vụ công của UBND tỉnh Sơn La.  100% dữ liệu mở lĩnh vực công tác dân tộc được công bố, cập nhật theo quy định. 100% cán bộ, công chức trong cơ quan quản lý nhà nước về công tác dân tộc, tôn giáo của tỉnh được đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng về chuyển đổi số.  50% doanh nghiệp, hợp tác xã, kinh tế hộ gia đình đồng bào dân tộc thiểu số được đào tạo, tập huấn, hướng dẫn, hỗ trợ tiếp cận thông tin về công nghệ số, ứng dụng công nghệ số, chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất kinh doanh. 80% trưởng thôn, bản, người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số được đào tạo, tập huấn về chuyển đổi số. 50% chủ thể OCOP là hộ đồng bào dân tộc thiểu số.

Tăng cường chuyển đổi số lĩnh vực công tác dân tộc phải đảm bảo bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo của Ủy ban Dân tộc (Nay là Bộ Dân tộc và Tôn giáo), phù hợp với chương trình chuyển đổi số của tỉnh, Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi giai đoạn 2021 – 2030 và các chương trình đề án, kế hoạch chuyển đổi số khác của các bộ, ngành, địa phương. Quán triệt, tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định số 1087/QĐ-TTg ngày 02/10/2024 của Thủ tướng Chính phủ; cụ thể hóa và triển khai thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Đề án trên địa bàn tỉnh Sơn La.

Bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp theo chỉ đạo của Chính phủ, của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh để triển khai thực hiện đảm bảo kịp thời, hiệu quả và phù hợp với yêu cầu thực tiễn tại địa phương. Đề án đã tập trung xác định những nhiệm vụ, giải pháp cần thực đảm bảo tính khả thi, hiệu quả trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện như sau:

Tập trung hoàn thiện thể chế. Triển khai, hướng dẫn, cụ thể hoá các văn bản pháp luật, cơ chế chính sách về tăng cường chuyển đổi số lĩnh vực công tác dân tộc theo thẩm quyền được giao, phù hợp với tình hình thực tế trên địa bàn tỉnh. Rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực dân tộc (bao gồm cả thủ tục hành chính nội bộ); nghiên cứu, xây dựng, triển khai chính sách khuyến khích đồng bào dân tộc thiểu số thực hiện dịch vụ công trực tuyến.

Phát triển, ứng dụng cơ sở dữ liệu về công tác dân tộc. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, công nghệ thông tin và các công nghệ khác của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư trong việc hỗ trợ công tác chuyển đổi số trong lĩnh vực công tác dân tộc bảo đảm tính chính xác, đầy đủ, công khai, minh bạch, dễ tiếp cận, trong việc thực hiện.  Ứng dụng cơ sở dữ liệu về công tác dân tộc về chính sách dân tộc và kết quả thực hiện chính sách dân tộc; hệ thống báo cáo công tác dân tộc, kết nối hệ thống báo cáo quốc gia; người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số; công tác phòng chống thiên tai; theo dõi hoạt động tuyên truyền trong lĩnh vực công tác dân tộc; khoa học - công nghệ và môi trường, điều tra cơ bản… Ứng dụng phần mềm quản lý bộ dữ liệu về các dân tộc thiểu số Việt Nam, thu thập, xử lý, phân tích thông tin các cơ sở dữ liệu về các dân tộc thiểu số tỉnh Sơn La, tập trung vào các lĩnh vực: lịch sử, văn hóa, lễ hội, phong tục tập quán các dân tộc thiểu số; các sản phẩm truyền thống của đồng bào dân tộc thiểu số. Tăng cường các biện pháp bảo đảm an toàn, an ninh mạng cho các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu lĩnh vực công tác dân tộc.

Kiện toàn tổ chức, bộ máy và đội ngũ chuyên trách về chuyển đổi số. Củng cố, kiện toàn, bố trí nhân sự tham mưu về chuyển đổi số của tỉnh, cơ quan, đơn vị, địa phương.  Xây dựng và phát huy vai trò của trưởng thôn, bản, người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp tăng cường chuyển đổi số lĩnh vực công tác dân tộc; Đào tạo, tập huấn, phát triển nguồn nhân lực. Quan tâm bố trí nguồn nhân lực, nguồn kinh phí, nguồn lực về khoa học, công nghệ trong triển khai thực hiện Đề án đảm phù hợp với điều kiện thực hiện của địa phương.

Nguyễn Hạnh