Tỉnh đã chỉ đạo các đơn vị liên quan tranh thủ các nguồn lực để kết nối các dự án hỗ trợ trực tiếp cho phụ nữ, trẻ em gái, bình đẳng giới. Đẩy mạnh triển khai nhiều chương trình, đề án và chính sách ưu đãi đầu tư phát triển kinh tế, thành lập Quỹ Hỗ trợ Phụ nữ phát triển, giới thiệu việc làm trong các ngành và lĩnh vực như: Dệt may, tiểu thủ công nghiệp, chế biến thực phẩm, dịch vụ thương mại... cũng như triển khai thực hiện các dự án, ý tưởng kinh doanh cho hội viên, phụ nữ. Thực hiện tốt công tác xoá đói, giảm nghèo, giúp phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn tiếp cận với các dịch vụ xã hội cơ bản, hỗ trợ vốn phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, đào tạo nghề, xuất khẩu lao động, hỗ trợ phát triển thị trường lao động... Nhờ vậy, đời sống vật chất và tinh thần của phụ nữ được cải thiện rõ rệt.

Các cấp ủy đảng, chính quyền đã luôn quan tâm và tạo điều kiện để cán bộ nữ tham gia công tác lãnh đạo, quản lý.

Các cấp ủy đảng, chính quyền đã luôn quan tâm và tạo điều kiện để cán bộ nữ tham gia công tác lãnh đạo, quản lý, phát huy vai trò và khẳng định bản thân, đóng góp tài năng, trí tuệ cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà. Triển khai nhiều giải pháp nhằm tạo điều kiện để phụ nữ tham gia lĩnh vực chính trị, quản lý, lãnh đạo; tỷ lệ cán bộ nữ giữ chức danh lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan đảng, chính quyền các cấp ngày càng tăng; cơ cấu tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy và HĐND các cấp ngày càng cao; đồng thời, công tác bố trí, sắp xếp, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ được Đảng đoàn HĐND tỉnh quan tâm triển khai thực hiện. Qua đó, chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa xã hội ngày càng được nâng lên; vai trò, vị thế của phụ nữ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước ngày càng được nâng cao.

Triển khai công tác phổ biến giáo dục pháp luật và tuyên truyền sâu rộng đến cán bộ và các tầng lớp Nhân dân trong tỉnh về ý nghĩa, tầm quan trọng của nhiệm vụ thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2025. Nhất là cán bộ cốt cán xã và Nhân dân tại các xã vùng xa, vùng cao biên giới. Bên cạnh đó, chỉ đạo tổ chức tuyên truyền dưới các hình thức như tuyên truyền pháp luật trên báo, đài; phối hợp với các ngành, đoàn thể có liên quan tuyên truyền pháp luật trong trường học, lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong các buổi sinh hoạt của các Câu lạc bộ tuổi trẻ phòng chống tội phạm, Câu lạc bộ trợ giúp pháp lý, Câu lạc bộ phụ nữ với pháp luật, Chi hội phụ nữ, Hội nông dân, lồng ghép vào nội dung các Hội nghị tập huấn nghiệp vụ của cán bộ hội cơ sở...

Tổ chức các hoạt động tuyên truyền hưởng ứng Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6; triển khai thực hiện tích hợp nội dung giáo dục về giới, giới tính, sức khỏe sinh sản, giáo dục kiến thức, kỹ năng tự bảo vệ, tự phòng ngừa bạo lực, xâm hại, bình đẳng giới vào các môn học, chương trình và hoạt động ngoại khóa. Triển khai thực hiện Đề án bảo vệ và chăm sóc sức khỏe Nhân dân, trong đó tập trung truyền thông vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe sinh sản; chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em; cung cấp các dịch vụ y tế về chăm sóc sức khỏe, dịch vụ Dân số - Kế hoạch hóa gia đình, phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, can thiệp giảm thiểu tảo hôn, mất cân bằng giới tính khi sinh, tư vấn và khám sức khỏe tiền hôn nhân...

Hệ thống thông tin cơ sở tích cực phát huy thế mạnh của việc huy động các phương tiện có sẵn ở địa phương như: tổ chức tuyên truyền đường dài bằng xe thông tin lưu động đến các xã, bản trong huyện; căng treo băng rôn, khẩu hiệu vượt đường tại trung tâm huyện, tuyên truyền trên sóng truyền thanh, truyền hình, tuyên truyền trước các buổi chiếu phim tại các xã, bản, tổ chức tuyên truyền trong các buổi họp dân tại các bản, tổ dân phố, các buổi sinh hoạt của nhóm liên gia tự quản tại cơ sở và tổ chức tuyên truyền qua hệ thống loa truyền thanh xã, phường, thị trấn để truyền tải những thông tin có ích nhằm nâng cao nhận thức cho các tầng lớp Nhân dân về chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước có liên quan đến bình đẳng giới. Tích cực tăng thời lượng, chất lượng tin bài trên các chuyên trang, chuyên mục, phản ánh tình hình kết quả công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới, các gương tập thể điển hình, cá nhân tiên tiến trong hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới, huy động sự tham gia của các cấp, các ngành, cộng đồng, gia đình và cá nhân trong việc thực hiện các giải pháp về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn.

Tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong hệ thống chính trị các cấp.

Việc triển khai thực hiện Quyết định số 2282/QĐ-TTg đã tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội trong công tác phụ nữ. Nhận thức về giới và ý thức trách nhiệm thực hiện bình đẳng giới, hôn nhân và gia đình; tầm quan trọng, vị trí, vai trò của phụ nữ trong tình hình mới được quan tâm chú trọng. UBND tỉnh luôn xác định công tác bình đẳng giới và công tác cán bộ nữ là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn xã hội và từng gia đình; trong đó, hạt nhân lãnh đạo là của cấp ủy đảng, trách nhiệm trực tiếp và chủ yếu là cơ quan quản lý nhà nước các cấp; từ đó tăng cường truyền thông về trách nhiệm của các cấp ủy đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và công tác cán bộ nữ. Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng. Xây dựng và thực hiện chương trình hợp tác với các tổ chức để triển khai các hoạt động truyền thông liên quan đến công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ.

Để nâng cao nhận thức cho toàn xã hội về ý nghĩa của việc phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý; sự tham gia, đồng tình ủng hộ của cộng đồng cho sự phát triển của phụ nữ, tỉnh đã ban hành nhiều Chương trình, Kế hoạch để triển khai các hoạt động truyền thông, giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình; chương trình giáo dục đời sống gia đình; tuyên truyền kỹ năng ứng xử, kỹ năng xử lý tình huống với các thành viên trong gia đình; phòng, chống bạo lực gia đình bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới; vận động gia đình và cộng đồng xây dựng mối quan hệ hôn nhân, gia đình bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

Công tác truyền thông nâng cao nhận thức của toàn xã hội được thực hiện bằng nhiều hình thức như: Tổ chức truyền thông về bình đẳng giới bằng video với hình ảnh, âm thanh; xây dựng phóng sự chuyên đề về bình đẳng giới phát sóng trên Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, nhiều tin, bài phóng sự trên Báo Sơn La và các cơ quan báo chí trên địa bàn tỉnh. Qua đó đã góp phần tuyên truyền, vận động thay đổi “nếp nghĩ, cách làm" góp phần xóa bỏ các định kiến, khuôn mẫu giới trong gia đình và cộng đồng; những tập tục văn hóa có hại và một số vấn đề xã hội cấp thiết cho phụ nữ và trẻ em; lựa chọn được các sáng kiến, mô hình, giải pháp truyền thông hiệu quả thiết thực nhằm nhân rộng trên địa bàn tỉnh. Tăng cường công tác tuyên truyền các thông điệp xây dựng gia đình, phòng, chống bạo lực trong gia đình vào các Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3; Ngày Gia đình Việt Nam 28/6; Tháng hành động phòng, chống bạo lực gia đình (tháng 6); Ngày Thế giới xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ 25/11; lồng ghép nội dung bình đẳng giới vào các hoạt động tuyên truyền từ tỉnh đến cơ sở qua hệ thống áp phích, pano, .. trên các tuyến đường, phố, các khu trung tâm, trường học, nơi công cộng...

Công tác quy hoạch cán bộ nữ luôn được các cấp ủy đảng, chính quyền quan tâm chú trọng: Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt và kịp thời cụ thể hóa các quy định, hướng dẫn của cấp có thẩm quyền về công tác quy hoạch cán bộ; trong đó có quy định phấn đấu về tỷ lệ cán bộ nữ. Cấp ủy các cấp, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ.  Thực hiện Nghị quyết về Chương trình hành động số 07-NQ/TU ngày 25/7/2007 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã đặc biệt chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ. Phụ nữ tỉnh được nâng cao trình độ về mọi mặt, có trình độ học vấn, có chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Chỉ tiêu số lượng nữ được đào tạo, bồi dưỡng mỗi năm tăng từ 05 - 10%. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nữ đã được Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh hết sức quan tâm và tạo điều kiện.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ trên địa bàn tỉnh đã có những bước chuyển biến đáng kể. Chất lượng đội ngũ cán bộ nữ sau đào tạo, bồi dưỡng ngày càng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài; tỷ lệ cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm giữ các vị trí lãnh đạo, quản lý không ngừng tăng lên. Nhiều cán bộ nữ được tín nhiệm giữ những trọng trách và qua thực tiễn công tác, đã khẳng định và phát huy được vai trò của bản thân trong các cơ quan Đảng, Chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Việc cử cán bộ nữ tham gia bồi dưỡng nhằm trang bị, bổ sung các kỹ năng lãnh đạo, quản lý; cung cấp kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng quản lý hành chính nhà nước và quản lý chuyên ngành; kỹ năng làm việc nhóm; kỹ năng ra quyết định; kỹ năng giải quyết, xử lý các tình huống lãnh đạo, quản lý; phương pháp, xác định các yếu tố giúp xây dựng hình ảnh nữ lãnh đạo trí tuệ, tự tin, chuyên nghiệp; chăm sóc hình ảnh của bản thân, khẳng định bản lĩnh, phong thái lãnh đạo cũng như giữ gìn bản sắc của người phụ nữ Sơn La phù hợp với thời kỳ hội nhập.

Như Thủy