(sonla.gov.vn) Trong những năm qua, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn huyện Vân Hồ tiếp tục được quan tâm chỉ đạo thực hiện tích cực. Các giải pháp về phòng, chống tham nhũng được triển khai thực hiện đồng bộ, công tác thanh tra trách nhiệm người đứng đầu trong việc thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, việc điều tra các vụ án, vụ việc tham nhũng được triển khai thực hiện có hiệu quả; góp phần giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07/12/2025 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; Kế hoạch số 09-KH/TU ngày 04/02/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị về “tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng”. Ban Thường vụ Huyện ủy, Thường trực UBND huyện đã chủ động chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, UBND 14 xã thực hiện nghiêm túc công tác tổ chức quán triệt, triển khai tới 100% cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên trong toàn huyện về “tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng” và các văn bản quy định, hướng dẫn khác của Trung ương, Bộ, UBND tỉnh, các sở, ban, ngành, huyện ủy có liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Qua đó, nhận thức, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ ngày càng có nhiều chuyển biến rõ rệt; góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý nhà nước đối với lĩnh vực đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong toàn huyện.
Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, việc phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng trên địa bàn huyện được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện, kịp thời ban hành kế hoạch thực hiện hàng năm, nội dung kế hoạch đảm bảo cụ thể, chi tiết đối với từng cơ quan, đơn vị gắn với trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương; các giải pháp về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được triển khai thực hiện đồng bộ, thực hiện nghiêm công tác thanh tra việc thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng tại các cơ quan, đơn vị; triển khai kịp thời đảm bảo đúng quy định việc điều tra, truy tố, xét xử các vụ án vụ án tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn; góp phần giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, củng cố niềm tin của Nhân dân. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, việc phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng trên địa bàn huyện.
Công tác tuyên truyền được chú trọng với nhiều hình thức phong phú như: Tổ chức lồng ghép trong hội nghị triển khai công tác của ngành, địa phương; tuyên truyền thông qua đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên; các phương tiện thông tin đại chúng; các cuộc họp bản, tiểu khu; các buổi sinh hoạt thường kỳ của các tổ chức đảng; Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân các cấp.... Qua đó, nhận thức, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ ngày càng có nhiều chuyển biến rõ rệt; góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý nhà nước đối với lĩnh vực đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong toàn huyện. Trong giai đoạn 2016 - 2025, tổ chức hơn 158 buổi tuyên truyền tại cấp huyện và các xã trên toàn huyện với trên 17.184 lượt người dự nghe.
UBND huyện thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo người đứng đầu các cơ quan, đơn vị gương mẫu thực hiện và có trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng; chủ động tự phát hiện vụ việc có dấu hiệu tham nhũng trong tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương mình. Thường xuyên giáo dục, kiểm tra để nhắc nhở, ngăn ngừa và phát hiện vi phạm; đưa nội dung chấp hành các chế độ, chính sách, định mức của Nhà nước, các quy định về phòng, chống tham nhũng, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, nhất là đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý vào nội dung sinh hoạt của cấp ủy, chi bộ; lấy công tác phòng, chống tham nhũng là thước đo đánh giá phẩm chất, năng lực, trách nhiệm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu. Xử lý kịp thời, nghiêm minh người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương do mình trực tiếp lãnh đạo, quản lý nhưng không chủ động phát hiện, xử lý, nhất là đối với trường hợp bao che, ngăn cản việc phát hiện, xử lý tham nhũng.
Đồng thời, UBND huyện đã thực hiện đúng quy định về công khai minh bạch trong công tác tổ chức bộ máy, cụ thể: Hàng năm, trên cơ sở quyết định giao chỉ tiêu biên chế của UBND tỉnh, UBND huyện quyết định phân bổ biên chế cho các cơ quan, đơn vị huyện và được công khai đầy đủ trên Trang thông tin điện tử của huyện. Thực hiện đúng quy định trong công tác cán bộ cũng như thực hiện việc công khai minh bạch trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức… từ huyện tới cơ sở được thực hiện đảm bảo đúng quy định. 100% các phòng ban trực thuộc và UBND các xã thực hiện nghiêm túc việc công khai minh bạch trong tổ chức và hoạt động của cơ quan, đơn vị: các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: nâng lương định kỳ, việc sử dụng kinh phí được giao, phân bổ…
Bên cạnh đó, UBND huyện thường xuyên cử cán bộ, công chức tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng về tư tưởng chính trị, chuyên môn nghiệp vụ do các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng cũng như nghiệp vụ công tác thanh tra. Góp phần nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức trực tiếp làm công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Thời gian tới, huyện Vân Hồ tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng. Thực hiện kịp thời các nhiệm vụ phát sinh khác liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng khi được các cơ quan cấp trên giao. Thường xuyên kiểm tra, giám sát trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan đơn vị trực thuộc trong công tác phòng, chống tham nhũng. Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị, đổi mới công nghệ quản lý. Nâng cao chất lượng, công tác kiểm tra, thanh tra kịp thời xử lý các hành vi vi phạm. Nâng cao chất lượng hiệu quả của các Ban Thanh tra nhân dân. Thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của Nhân dân về tham nhũng, lãng phí. Xử lý nghiêm minh, kịp thời người có hành vi tham nhũng.
Như Thủy