(sonla.gov.vn) Thời gian qua, việc triển khai thực hiện công tác dân vận của Văn phòng UBND tỉnh luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Đảng ủy và Lãnh đạo UBND tỉnh tạo được sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động cụ thể trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Văn phòng luôn thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ được giao.
Trong tháng 7/2025, để thực hiện tốt công tác dân chủ, Văn phòng UBND tỉnh đã phổ biến, quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo về công tác dân vận của Trung ương, của Tỉnh ủy. Triển khai thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính nhà nước; xây dựng chính quyền điện tử tỉnh Sơn La; tuyên truyền về quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước; những sự kiện chính trị trọng đại của tỉnh, của đất nước, thông tin về diễn biến dịch bệnh, thiên tai… nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị về công tác dân vận trong giai đoạn hiện nay. Đồng thời, thực hiện công tác dân vận, dân chủ gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Văn phòng; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc và nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ; góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động của Văn phòng nói chung, công tác cải cách hành chính nói riêng của Văn phòng tiếp tục được đổi mới về nội dung, phương pháp, triển khai thực hiện đồng bộ và có nhiều chuyển biến tích cực. Nâng cao chất lượng công tác xây dựng thẩm định các văn bản quy phạm pháp luật trong năm 2025 của UBND tỉnh; cải cách thủ tục hành chính; tổ chức bộ máy; chế độ công vụ; tài chính công; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường trách nhiệm của Trưởng các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Văn phòng; của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao; tiếp tục thực hiện quy chế hoạt động của các phòng, ban, đơn vị; ứng dụng phần mềm quản lý văn bản đạt kết quả tốt trong công tác chỉ đạo điều hành.
Tiếp tục thực hiện các giải pháp nâng cao chỉ số hài lòng của người dân đối với các hoạt động quản lý nhà nước của Văn phòng như: Nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm phục vụ hành chính công, chất lượng tham mưu thực hiện nhiệm vụ của công chức, viên chức và người lao động. Trong công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo Văn phòng đã bố trí công chức có phẩm chất tốt, am hiểu chính sách pháp luật, có ý thức trách nhiệm khi thực hiện công việc, thực hiện tốt công tác giải thích, hướng dẫn công dân đến cơ quan thẩm quyền giải quyết đối với các đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh về những lĩnh vực không thuộc thẩm quyền quản lý của Văn phòng.
Thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo”, Văn phòng UBND tỉnh đã tiếp tục triển khai phát động các phong trào thi đua yêu nước tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; thực hiện công tác cải cách hành chính; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực. Gắn phong trào thi đua với việc thực hiện phong trào thi đua yêu nước năm 2025; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Quy chế dân chủ ở cơ sở. Triển khai thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 03/6/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về “Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới”. Thông qua việc thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo” đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã nâng cao ý thức trách nhiệm, đoàn kết nội bộ, tạo sự nhất trí, đồng thuận trong công tác tham mưu thực hiện nhiệm vụ, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, xây dựng cơ quan Văn phòng trong sạch, vững mạnh.
Trong thời gian tới, Văn phòng UBND tỉnh tiếp tục tăng cường thực hiện công tác nắm tình hình nhân dân. Bám sát nhiệm vụ được giao, tuyên truyền, giáo dục, vận động công chức, viên chức tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước; góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh quốc phòng tại địa phương. Tiếp tục đổi mới lề lối, phương pháp làm việc, thực hiện tốt công tác cải cách hành chính. Tăng cường sự phối hợp với các tổ chức, đoàn thể trong cơ quan nhằm phát huy, đẩy mạnh việc thực hiện công tác dân vận chính quyền. Gắn việc thực hiện quy chế dân vận với thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan Văn phòng. Chỉ đạo và đề cao trách nhiệm cá nhân của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nhất là trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong việc tổ chức thực hiện về công tác dân vận, thường xuyên chỉ đạo, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện những nhiệm vụ được giao đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền đúng quy định của pháp luật. Thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
Lê Hồng