Hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Sơn La giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030
(sonla.gov.vn) Ngày 24/10/2024, các đồng chí: Hoàng Quốc Khánh, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Lò Minh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đồng chủ trì Hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 21/01/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Sơn La giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030.
anh tin bai

Toàn cảnh Hội nghị.

Dự Hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; đại diện Thường trực HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh; các đồng chí Bí thư, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; đại diện các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh.

anh tin bai

Đồng chí Hoàng Quốc Khánh phát biểu tại Hội nghị.

Thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 21/01/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, các cấp ủy, chính quyền, các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội đã xây dựng Kế hoạch và tổ chức nghiên cứu, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết đảm bảo kịp thời và phù hợp với tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vị; 17/17 Huyện ủy, Thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết. Trong đó, xác định cụ thể các nhóm nhiệm vụ và giải pháp phát triển nguồn nhân lực gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, giải quyết, tạo việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp, nâng cao thu nhập và cải thiện cuộc sống cho người dân, đảm bảo an sinh xã hội; nâng cao chất lượng giáo dục phổ thông; đào tạo lao động có kỹ năng, tay nghề cao; xác định việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý, công chức, viên chức là nhân tố quyết định, là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị; chú trọng việc tạo môi trường, huy động nguồn lực đầu tư, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực.

anh tin bai

Đại biểu dự Hội nghị.

Qua 3 năm triển khai thực hiện Nghị quyết, tỷ lệ nhân lực qua đào tạo của tỉnh đạt 61,47%, giải quyết việc làm cho 83.185 lao động, kết nối thành công 835 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; tỷ lệ trường mầm non, phổ thông đạt chuẩn quốc gia là 66,8%; số học sinh, sinh viên đạt 166/vạn dân, vượt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra; tỷ lệ đội ngũ cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện, đạt trình độ đại học và trên đại học là 100%, đạt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra; tỷ lệ đội ngũ viên chức cấp tỉnh, huyện có trình độ đại học, trên đại học đạt 80,5%, vượt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra.

anh tin bai

Đại biểu tham luận tại Hội nghị.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tham luận, thảo luận, tập trung đánh giá kết quả qua 3 năm thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; rút ra những bài học kinh nghiệm, đề xuất giải pháp khắc phục những khó khăn, hạn chế, phát huy những kết quả đã đạt được.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Hoàng Quốc Khánh, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các Đảng Đoàn, Ban cán sự Đảng, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn; các Huyện ủy, Thành ủy, Đảng ủy trực thuộc theo chức năng, nhiệm vụ, giải pháp đề ra tại Nghị quyết số 09-NQ/TU. Tăng cường thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức, người dân, doanh nghiệp, người lao động và xã hội về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực. Tiếp tục nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện các cơ chế, chính sách, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển nguồn nhân lực. Tạo môi trường, điều kiện phù hợp, thuận lợi để phát triển nguồn nhân lực. Tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo tại các cơ sở đào tạo. Quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường vai trò các cấp uỷ, chính quyền trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác tuyển dụng cán bộ, thi tuyển lãnh đạo quản lý; đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện tốt công tác thông tin thị trường lao động; thực hiện có hiệu quả các chính sách hỗ trợ, giải quyết việc làm cho người lao động, đặc biệt là lao động vùng nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Tập trung huy động, sử dụng hiệu quả các nguồn lực phục vụ phát triển nguồn nhân lực; phân bổ và sử dụng hợp lý ngân sách nhà nước dành cho phát triển nguồn nhân lực. Huy động sự tham gia của doanh nghiệp, hợp tác xã trong phát triển nguồn nhân lực…

Diệp Hương

Video tuyên truyền
THÔNG TIN TRA CỨU

image advertisement

Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1