Kiểm tra các nội dung liên quan trong quá trình sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp tại UBND huyện Mường La
02/06/2025
(Mường La) Ngày 02/6, Đoàn công tác của Sở Nội vụ đã có buổi kiểm tra các nội dung liên quan trong quá trình sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp tại UBND huyện Mường La.
Đoàn công tác của Sở Nội vụ kiểm tra tại huyện Mường La.
Trong quá trình thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp, UBND huyện Mường La đã ban hành 07 văn bản chỉ đạo công tác văn thư, lưu trữ trong quá trình thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp. Các cơ quan, đơn vị đã tích cực, chủ động quán triệt, tuyên truyền đến cán bộ, công chức Kết luận số 126-KL/TW ngày 14/02/2025; Kết luận số 127-KL/TW ngày 28/02/2025; Kết luận số 130-KL/TW ngày 14/3/2025 và Kết luận số 137-KL/TW ngày 28/3/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp; Công văn số 414/BNV-VTLTNN ngày 19/3/2025 của Bộ Nội vụ; Quyết định số 878/QĐ-UBND ngày 18/4/2025 của UBND tỉnh về tăng cường quản lý công tác văn thư, lưu trữ trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính trên địa bàn tỉnh Sơn La và các văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ, UBND tỉnh, Sở Nội vụ. Công tác quản lý tổ chức bộ máy; biên chế và công tác quản lý sử dụng cán bộ, công chức, viên chức đã được UBND huyện chỉ đạo, triển khai, thực hiện đảm bảo đúng chủ trương, đường lối của Đảng và pháp luật của Nhà nước và phân cấp của UBND tỉnh; trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền hai cấp đều được bàn bạc, thống nhất đảm bảo theo văn bản hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh.

Lãnh đạo UBND huyện báo cáo tình hình thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính trên địa bàn huyện.
Qua kiểm tra, Đoàn công tác đánh giá chất lượng công chức các phòng chuyên môn so với khối lượng công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, nhìn chung các công chức đã có bằng cấp phù hợp với vị trí việc làm, có tinh thần trách nhiệm trong quá trình thực thi công vụ và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Việc tổ chức thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp sẽ mở ra cuộc cách mạng tinh gọn về tổ chức bộ máy, theo phương châm hoạt động hiệu lực, hiệu quả “tinh - gọn - nhẹ”.
Trung tâm TT - VH huyện Mường La