Thực hiện phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính Nhà nước tỉnh Sơn La” giai đoạn 2021 - 2025 gắn với thực hiện phong trào thi đua yêu nước hàng năm tại cơ quan. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tập trung chỉ đạo, triển khai, phổ biến, quán triệt nội dung Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ về ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021- 2030; Quyết định số 2407/QĐ-UBND ngày 01/10/2021 của UBND tỉnh về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước tỉnh Sơn La giai đoạn 2021 - 2030; Quyết định số 2972/QĐ-UBND ngày 02/12/2021 của UBND tỉnh Sơn La về việc Ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước tỉnh Sơn La giai đoạn 2021 - 2025. Qua đó, nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên về quan điểm, mục tiêu, vai trò, sự cần thiết phải thực hiện cải cách hành chính và phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021 - 2025. Phong trào thi đua phải được triển khai rộng khắp, thường xuyên, thu hút được công chức, viên chức và người lao động tại các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở tham gia, phát huy sự sáng tạo trong công tác cải cách hành chính, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính của đơn vị.

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thực hiện Phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính Nhà nước tỉnh Sơn La”.

Ban giám đốc Sở chỉ đạo việc hoàn thiện Quy chế làm việc của Sở theo hướng đề cao trách nhiệm người đứng đầu và từng thành viên Ban Giám đốc trong toàn bộ hoạt động chỉ đạo, điều hành của Sở. Đồng thời, từng bước hoàn thiện quy trình xử lý các công việc thuộc thẩm quyền, xác định rõ trách nhiệm trước khi trình ban hành các quyết định của Chủ tịch UBND và UBND; coi trọng việc đối thoại với Nhân dân và trả lời các chất vấn trong các kỳ họp HĐND. Tăng cường sự chỉ đạo, quản lý của Ban Giám đốc Sở đối với các đơn vị trực thuộc bằng việc phân công các thành viên trong Ban Giám đốc trực tiếp chỉ đạo và thực hiện chức năng quản lý lĩnh vực, bảo đảm tính thống nhất trong quản lý nhà nước về phân cấp quản lý.

Đồng thời, thực hiện đổi mới công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về cải cách hành chính nhằm giáo dục, nâng cao nhận thức đối với công chức, viên chức trong thực thi công vụ, vai trò giám sát của các tổ chức, cá nhân trong thực hiện cải cách hành chính đối với các cơ quan nhà nước, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Thực hiện tốt việc đột phá 6 nội dung, nhiệm vụ CCHC, với trọng tâm là nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành công tác CCHC thuộc ngành, lĩnh vực; lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức và doanh nghiệp khi đề nghị giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính làm thước đo; nâng cao tỷ lệ người dân và doanh nghiệp tham gia sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 tại cơ quan. Thực hiện tốt việc niêm yết, công khai các quy trình, thủ tục hành chính, các hồ sơ mẫu, biểu mẫu của các thủ tục hành chính (TTHC) tại cơ quan, đơn vị; trên Trang thông tin điện tử của Sở và tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh để tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp trong tra cứu, thực hiện TTHC. Cung cấp thông tin địa chỉ, số điện thoại đường dây nóng của cơ quan, đơn vị; thông báo địa chỉ tiếp nhận, phản ánh kiến nghị về quy định hành chính tại bộ phận một cửa và trụ sở cơ quan. Tuyên truyền, phổ biến vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, của người đứng đầu cơ quan đối với việc triển khai thực hiện nhiệm vụ CCHC ở từng cơ quan, đơn vị đến từng công chức, viên chức.

Nhằm nâng cao hiệu quả công việc Sở tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, giải quyết công việc thông qua việc ứng dụng các phần mềm quản lý, văn bản điện tử; chỉ đạo các phòng chuyên môn khai thác, sử dụng hiệu quả phần mềm quản lý văn bản, hòm thư công vụ. Rà soát, cắt giảm bước trung gian không cần thiết; xây dựng quy trình làm việc rõ ràng, công khai, minh bạch. Tích cực nghiên cứu, sáng tạo, đề xuất sáng kiến, giải pháp, cách làm hay, hiệu quả trong thực hiện cải cách hành chính. Đặc biệt là các sáng kiến, giải pháp về ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, điều hành giải quyết thủ tục hành chính trong cơ quan; về thay đổi phương thức làm việc của đơn vị phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Công tác kiểm tra, giám sát chỉ đạo thực hiện cải cách hành chính được tăng cường triển khai thường xuyên hàng năm gắn với kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác “Dân vận chính quyền” và kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, trách nhiệm trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Kết quả hàng năm, đã tiến hành kiểm tra, giám sát định kỳ, chuyên đề về công tác cải cách hành chính đều đạt trên 30% các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc. Thông qua công tác tự kiểm tra CCHC đã kịp thời đánh giá, biểu dương những phòng, đơn vị làm tốt và phát hiện những sai phạm để chấn chỉnh hạn chế, thiếu sót trong thực hiện cải cách hành chính.

Như Thủy