Theo kế hoạch, việc triển khai thi hành Luật Giáo dục nghề nghiệp nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và toàn xã hội về vai trò của giáo dục nghề nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực. Đồng thời, xác định rõ nhiệm vụ, tiến độ thực hiện và trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị trong quá trình tổ chức thực hiện, bảo đảm nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả”.

Kế hoạch yêu cầu các nhiệm vụ triển khai phải bám sát nội dung, tiến độ theo Quyết định số 327/QĐ-TTg ngày 24/02/2026 của Thủ tướng Chính phủ; bảo đảm tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương. Đồng thời, tăng cường sự phối hợp giữa các sở, ban, ngành, địa phương và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong quá trình triển khai thực hiện.

UBND tỉnh yêu cầu đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến và quán triệt Luật Giáo dục nghề nghiệp cùng các văn bản hướng dẫn thi hành đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và Nhân dân trên địa bàn tỉnh. Các nội dung tuyên truyền sẽ được thực hiện thông qua nhiều hình thức như hội nghị, hội thảo, tọa đàm, hệ thống thông tin cơ sở, các phương tiện thông tin đại chúng, Cổng thông tin điện tử tỉnh, chuyên mục trên Báo và Phát thanh, Truyền hình Sơn La. Bên cạnh công tác tuyên truyền, tỉnh cũng tập trung rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền địa phương liên quan đến giáo dục nghề nghiệp. Theo đó, các văn bản do HĐND, UBND tỉnh ban hành sẽ được rà soát để xác định nội dung còn phù hợp hoặc cần sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ nhằm bảo đảm thống nhất với Luật Giáo dục nghề nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Trong quá trình triển khai thực hiện Luật, tỉnh Sơn La đặc biệt chú trọng việc gắn đào tạo nghề với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp sẽ được hướng dẫn thực hiện các quy định về chương trình đào tạo, kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp; tăng cường liên kết với doanh nghiệp để nâng cao chất lượng đào tạo và giải quyết việc làm cho người học sau tốt nghiệp. Cùng với đó, tỉnh đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý và tổ chức đào tạo giáo dục nghề nghiệp; nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong thời đại số.

Công tác tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, giảng viên các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng được quan tâm. Tỉnh sẽ tổ chức các lớp tập huấn cho công chức thực hiện quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp; bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ làm công tác đào tạo nghề nhằm nâng cao năng lực quản lý, chất lượng giảng dạy và kỹ năng nghề nghiệp.

Để bảo đảm việc thi hành Luật đạt hiệu quả, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ chủ trì tham mưu ban hành các văn bản hướng dẫn triển khai; tổ chức kiểm tra định kỳ và đột xuất tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị và theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Luật cùng các văn bản hướng dẫn thi hành. Tổ chức sơ kết, tổng kết và đánh giá hiệu quả thi hành Luật hằng năm; qua đó kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung các chính sách nếu cần thiết nhằm phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Về kinh phí thực hiện, tỉnh Sơn La xác định nguồn kinh phí triển khai kế hoạch được bố trí từ ngân sách nhà nước hằng năm của các cơ quan, đơn vị theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước cùng các nguồn kinh phí hợp pháp khác. Các cơ quan được giao chủ trì nhiệm vụ có trách nhiệm lập kế hoạch, dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí đúng quy định.

Việc triển khai thi hành Luật Giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Sơn La không chỉ góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách về giáo dục nghề nghiệp mà còn tạo điều kiện nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập, chuyển đổi số và phát triển bền vững của địa phương.

Lê Hồng