Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu quán triệt về tư tưởng, nhận thức tạo sự chuyển biến mạnh trong đội ngũ công chức, viên chức và người lao động thuộc Văn phòng về thái độ, trách nhiệm, tác phong thực hiện công vụ. Nâng cao đạo đức, kỷ luật, kỷ cương công vụ, ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ và thực hiện nếp sống văn hóa ứng xử chuẩn mực nơi công sở, nơi cư trú, nơi công cộng. Lấy kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính là một trong những giải pháp quan trọng để góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của tỉnh, tăng cường cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính, chú trọng nâng cao hiệu quả cung cấp dịch vụ hành chính công; tăng cường công tác kiểm tra định kỳ, đột xuất việc thực hiện công tác cải cách hành chính tại các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Văn phòng tránh gây phiền hà, nhũng nhiễu trong quá trình thực thi công vụ. Tổ chức tốt việc tiếp nhận và xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân, tổ chức về các quy định hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Văn phòng UBND tỉnh; tăng cường đối thoại giữa Chánh Văn phòng UBND tỉnh với các tổ chức, cá nhân; thường xuyên nắm bắt, kịp thời phát hiện, đề xuất, bổ sung những giải pháp mới nhằm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ của Văn phòng đề ra.

Theo đó, nhiệm vụ của Kế hoạch gồm: Nhiệm vụ thực hiện kế hoạch nâng cao Chỉ số Hiệu quả Quản trị và Hành chính công (PAPI); giải pháp tăng cường thực hiện nâng cao các chỉ số thành phần và chỉ số nội dung thuộc phạm vi chức năng của Văn phòng UBND tỉnh (gồm Chỉ số “Tham gia của người dân ở cấp cơ sở” Chỉ số “Công khai, minh bạch trong hoạch định chính sách”; Chỉ số “Trách nhiệm giải trình với người dân”; Chỉ số “Kiểm soát tham nhũng trong khu vực công”; chỉ số “Thủ tục hành chính công”; chỉ số “Cung ứng dịch vụ công”; chỉ số “Quản trị môi trường”; chỉ số “Quản trị điện tử”.

Văn phòng UBND tỉnh giao Trung tâm Thông tin đăng tải các nội dung kế hoạch lên Trang thông tin điện tử của Văn phòng; thường xuyên viết tin/bài tuyên truyền công tác cải cách hành chính và rà soát các thủ tục hành chính (TTHC) của các Sở, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện, xã trên Cổng Thông tin điện tử tỉnh Sơn La; công khai báo cáo kết quả phòng, chống tham nhũng hàng năm của Văn phòng trên Trang thông tin điện tử; công khai minh bạch quy định về công tác cán bộ; việc quản lý tổ chức; biên chế; tuyển dụng; luân chuyển; điều động công chức, viên chức; thu chi ngân sách cấp hàng năm... trên Cổng Thông tin điện tử tỉnh và trang Thông tin điện tử của Văn phòng; tổ chức thực hiện tiếp nhận, xử lý và trả lời phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp trên Cổng thông tin điện tử tỉnh.

Chi tiết văn bản xem tại đây:

Tú Quyên (CTV)